Основные обязанности: Менеджер казино, с перспективой роста до ген. Подбор и оценка ключевых Специалистов и Топ-менеджеров. Работа на круизном лайнере. Кассир казино/Casino Cashier.
Остров- Управление казино- ссылки на ресурсы игорного бизнеса и прочие. Общие положения: Менеджер казино относится к категории руководителей. На должность менеджера казино назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере игорного бизнеса не менее 3- х лет; Менеджер казино подчиняется заместителю директора по игорному бизнесу. В непосредственном подчинении менеджера находятся: дилера, кассиры казино. В своей деятельности менеджер казино руководствуется: нормативными документами, касающимися порядка содержания казино и правил организации и проведения азартных игр; методическими материалами по соответствующим вопросам; приказами и распоряжениями генерального директора; уставом организации; правилами внутреннего трудового распорядка; должностной инструкцией; должностными обязанностями при проведении азартных игр; общими правилами поведения персонала; Менеджер казино должен знать: нормативные правовые акты, другие руководящие и методические материалы регламентирующие деятельность по ведению игорного бизнеса и управлению персоналом; основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; конъюнктуру рынка и основу маркетинга; теорию и практику работы с персоналом; основы трудовой мотивации и системы оценки персонала; формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; структуру управления и ее кадровый состав; этику делового общения; основы организации делопроизводства; правила проведения всех азартных игр, проводимых в казино «casino»; минимальные и максимальные ставки, максимальные выплаты для покеров; коэффициенты подсчета выигрышей, порядок их оплаты; специальные термины и фразы, необходимые для проведения игр; технические приемы необходимые при проведении карточных игр и цилиндрической игры «Американская рулетка»; технику работы с цветными и стоимостными фишками; порядок разменов и обменов стоимостных фишек за игровыми столами; порядок открытия и закрытия смены казино; распределение стоимостных фишек по номиналам и количеству между флотами игровых столов; порядок работы со всеми бухгалтерскими и контрольно- финансовыми документами казино; порядок доносов и возвратов стоимостных фишек; порядок работы с маркерами; правила посещения казино «casino»; положение о казино; перечень товаров, за которые возможен расчет стоимостными фишками; порядок перемещения игрового и неигрового персонала по залу казино в рабочее время; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности; Функции. На менеджера казино возлагаются следующие функции: Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития казино; Обеспечение эффективного взаимодействия с барами, рестораном, службой безопасности, кухней, обслуживающим персоналом; Организация всех проводимых в казино игр в соответствии с установленными требованиями; Создание для посетителей максимально комфортных условий игры и отдыха в казино; Обеспечение конфиденциальности сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну. Должностные обязанности.
Как видно, на управляющего казино (особенно на старшего управляющего, т. Неудивительно, что менеджеры казино получают.
Для выполнения возложенных на него функций менеджер казино исполняет следующие обязанности: определяет потребность в персонале, обеспечивает его подбор, проводит собеседования; организует и проводит обучение персонала; проводит работу по повышению квалификации персонала; доводит информацию по кадровым вопросам и общим вопросам деятельности казино до всего персонала; проводит оценку трудовой деятельности персонала, аттестации; участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения должности, наложении дисциплинарных взысканий, а также увольнении работников; осуществляет руководство всем персоналом казино; во взаимодействии с руководителями подразделений осуществляет руководство неигровым персоналом, работающим в казино; организует и проводит контроль за проведением всех игр; определяет необходимость и осуществляет материально- техническое обеспечение деятельности казино; организует работу дилеров в соответствии с утвержденными должностными обязанностями; разрешает споры, возникающие между игроками и работниками казино; контролирует правильность процедур по открытию и закрытию казино; контролирует выдачу и возврат стоимостных фишек в кассе казино; контролирует обмен стоимостных фишек в кассе казино работниками бара; отслеживает унесенные (принесенные) игроками стоимостные фишки и анализирует тенденции ухода/прихода; контролирует правильность ведения всей бухгалтерской и контрольно- финансовой документации казино, заполняемой в течение смены; подписывает передаточные ведомости и иные ведомости, утвержденные приказом генерального директора; обеспечивает конфиденциальность сведений, составляющих коммерческую и служебную тайну; 4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать вышестоящему руководству о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности казино и вносить предложения по их устранению.
- Обязанности менеджера казино также и как любого другого управленца: управление коллективом, ведение документации, начисление заработанной платы.
- Визитная карточка менеджеров казино. Для выполнения возложенных на него функций менеджер казино исполняет следующие обязанности.
Фиксировать нарушения трудовой дисциплины со стороны всего подчиненного персонала и предлагать на рассмотрение руководства меры наказания или поощрения. За неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах определенных действующим трудовым законодательством РБ.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РБ. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РБ. За разглашение информации, ставшей ему известной в результате исполнения своих должностных обязанностей: методик, процессов, материалов, рецептов, руководств, финансовой информации, процессов обучения - в пределах определенных действующим трудовым законодательством РБ. За невыполнение Правил внутреннего трудового распорядка, - в пределах определенных действующим трудовым законодательством РБ. За несоблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности, - в пределах определенных действующим трудовым законодательством РБ.